Blog

Regülasyon, ticaret ve uyuşmazlık alanlarında güncel hukuki değerlendirmeler.

AB Yapay Zeka Yasası (AI Act) Nedir? Türkiye'deki Şirketleri Nasıl Etkiler?
Yapay Zeka ve Bilişim Hukuku12 dk okuma

AB Yapay Zeka Yasası (AI Act) Nedir? Türkiye'deki Şirketleri Nasıl Etkiler?

Avrupa Birliği, dünyanın yapay zekaya ilişkin ilk kapsamlı ve bağlayıcı düzenlemesini yürürlüğe koydu: Regulation (EU) 2024/1689, bilinen adıyla AB Yapay Zeka Yasası (AI Act). 13 Haziran 2024'te kabul edilen ve 12 Temmuz 2024'te AB Resmi Gazetesi'nde yayımlanan bu düzenleme, yalnızca AB sınırları içindeki şirketleri değil; ürün veya hizmetinin çıktısı AB'de kullanılan her yapay zeka sağlayıcısını ve dağıtıcısını doğrudan ilgilendiriyor. Bu yazıda, GRD Partners olarak AI Act'in tam metnine dayanarak yasanın kapsamını, risk kategorilerini, yükümlülüklerini, ceza rejimini ve yürürlük takvimini ele alıyor; en önemlisi de Türkiye'deki yapay zeka şirketleri, girişimler ve ihracatçılar için pratik sonuçlarını analiz ediyoruz.

Yazıyı Oku
Müşteriniz Ödeme Yapmadığında veya Çek Patladığında İlk 48 Saatte Atılması Gereken Kritik Hukuki Adımlar
İcra ve İflas Hukuku / Ticaret Hukuku / Kurumsal Risk Yönetimi9 dk okuma

Müşteriniz Ödeme Yapmadığında veya Çek Patladığında İlk 48 Saatte Atılması Gereken Kritik Hukuki Adımlar

Ticari hayatın en yıpratıcı anlarından biri, günlerce emek verip teslim ettiğiniz malın veya sunduğunuz hizmetin vadesi geldiğinde karşılıksız kalmasıdır. "Yarın yatırıyoruz", "Bankada bir aksaklık oldu", "Cuma günü hesabınızda" gibi oyalama cümleleriyle başlayan süreç, müdahale edilmediğinde hızla telafisi imkansız bir alacak kaybına dönüşür. Özellikle ekonomik dalgalanmaların arttığı dönemlerde, alacağını zamanında tahsil edemeyen bir şirketin kendi tedarikçilerine ve çalışanlarına karşı borcunu ödeyemeyerek zincirleme bir krizin içine düşmesi son derece yaygındır. Bu gibi durumlarda kriz yönetimi bir maraton değil, bir sprinttir. Vadesi geçmiş bir alacakta veya bankadan "karşılıksızdır" kaşesi vurulmuş bir çekte ilk 48 saat, borçlunun mal kaçırmasını engellemek ve paranızı kurtarmak için altın değerindedir. Bu yazımızda, ödeme yapılmadığında veya çek patladığında zaman kaybetmeden atılması gereken hukuki ve stratejik adımları adım adım inceledik.

Yazıyı Oku
AYM E-Ticaret Kararı 2026: Pazar Yerlerinin Sorumluluğu Değişti mi?
Ticaret Hukuku, Tüketici Hukuku12 dk okuma

AYM E-Ticaret Kararı 2026: Pazar Yerlerinin Sorumluluğu Değişti mi?

Dijital pazar yerleri, son on yılda geleneksel ticaretin akışını kökten değiştirdi. Tüketicilerin binlerce farklı satıcıya tek bir tıkla ulaşabildiği, ödeme altyapısından lojistiğe kadar tüm sürecin entegre işletildiği bu ekosistem, beraberinde karmaşık hukuki uyuşmazlıkları da getirdi. Uzun yıllar boyunca tüketici mağduriyetlerinde oklar doğrudan platformdaki üçüncü taraf satıcıya yönlendiriliyor, satıcıya ulaşılamadığı veya satıcı battığı takdirde tüketici tabiri caizse ortada kalıyordu. Anayasa Mahkemesi (AYM), Resmî Gazete’de yayımlanan kararıyla bu yerleşik hukuki tabloyu değiştirdi. Pazar yerlerinin sorumluluk muafiyetini düzenleyen kanun hükümlerini iptal eden Yüksek Mahkeme, e-ticaret platformlarının sorumluluk sınırlarını yeniden çizdi. Bu karar, yalnızca hukukçuları değil; tüketicileri, e-ticaret platformlarını ve bu platformlarda satış yapan binlerce KOBİ’yi doğrudan ilgilendiren yeni bir dönemin kapısını araladı. Tüm detaylar ve hukuki analiz blog yazımızda.

Yazıyı Oku
Kamulaştırılan Taşınmaz İdareden Nasıl Geri Alınır?
İdare ve Vergi Hukuku11 dk okuma

Kamulaştırılan Taşınmaz İdareden Nasıl Geri Alınır?

Kamulaştırma süreci her zaman taşınmazın idareye devriyle sonlanmaz; idarenin projeden vazgeçmesi veya taşınmazı atıl bırakması durumunda mülkiyetin eski sahibine dönmesi mümkündür. Yazımızda; kamulaştırmanın temel şartlarından idarenin tek taraflı vazgeçme yetkisine (m. 21), idarenin iadeli bildiriminden (m. 22) eski malikin doğrudan geri alma hakkına (m. 23) kadar tüm hukuki süreçleri ele aldık. Hak kaybı yaşamamanız için kritik olan 1 ve 5 yıllık hak düşürücü süreleri, faiz yükümlülüklerini ve dikkat edilmesi gereken tüm hususları inceledik.

Yazıyı Oku
17 Temmuz 2026 Tarihli AB ETS 2026 Revizyon Teklifi Hukuki İncelemesi
Sürdürülebilirlik ve ESG Hukuku13 dk okuma

17 Temmuz 2026 Tarihli AB ETS 2026 Revizyon Teklifi Hukuki İncelemesi

17 Temmuz 2026 tarihinde yayımlanan güncel AB ETS revizyon teklifini hukuki perspektiften inceliyoruz. Ücretsiz tahsisatlardaki yeni 80/20 şartlılık kuralından Endüstriyel Dekarbonizasyon Bankası’na, karbon uzaklaştırma entegrasyonundan atık yönetimine kadar şirketlerin yeşil dönüşüm stratejilerini ve yasal uyum süreçlerini etkileyecek reformları incelediğimiz yazımız yayında.

Yazıyı Oku
Çalışanların ChatGPT'ye Sızdırdığı Şirket Sırları: Fark Edilmeyen En Büyük Güvenlik ve Fikri Mülkiyet Açığı
Teknoloji Hukuku / KVKK ve Veri Koruma / Fikri Mülkiyet Hukuku5 dk okuma

Çalışanların ChatGPT'ye Sızdırdığı Şirket Sırları: Fark Edilmeyen En Büyük Güvenlik ve Fikri Mülkiyet Açığı

Yapay zeka araçları, iş dünyasında verimliliği ve operasyonel hızı daha önce hiç görülmemiş bir seviyeye taşıdı. Bugün bir pazarlama direktörü sunum stratejisini saniyeler içinde kurgulayabiliyor, bir yazılım mühendisi binlerce satırlık kodu tek bir komutla optimize ettirebiliyor ya da bir finans analisti karmaşık tabloları ChatGPT’ye saniyeler içinde özetletebiliyor. Ancak bu devrimsel hız, arkasında şirketlerin henüz tam olarak farkına varmadığı, ticari sırların ve fikri mülkiyetin kontrolsüzce dışarıya aktığı devasa bir güvenlik açığı bırakıyor: "Shadow AI" (Gölge Yapay Zeka). Çalışanların iyi niyetle, işlerini daha hızlı teslim etmek amacıyla yapay zeka platformlarına yükledikleri veriler, şirketlerin en hayati ticari sırlarını, patent taslaklarını ve müşteri veri tabanlarını kamuya açık hale getirme riski taşıyor. Bu yazımızda, yapay zeka araçlarının kullanımından doğan hukuki ve kurumsal riskleri ve şirketlerin bu görünmez sızıntıyı önlemek için alması gereken aksiyonları inceledik.

Yazıyı Oku
KOD:12 ASKERLİK NEDENİYLE İŞ AKDİNİN FESHİ
İş hukuku7 dk okuma

KOD:12 ASKERLİK NEDENİYLE İŞ AKDİNİN FESHİ

"12-Askerlik" koduyla yapılan fesihlerde işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için gereken şartları, muvazzaf askerliğin kapsamını, bedelli askerliğin konumunu, askerlik sonrasında işe geri dönmek isteyen işçinin izlemesi gereken hukuki stratejileri GRD Partners olarak yeni yazımızda ele aldık.

Yazıyı Oku
Kamulaştırmasız El Atmada Yeni Dönem: AYM Sessiz İşgale Dur Dedi!
idare hukuku10 dk okuma

Kamulaştırmasız El Atmada Yeni Dönem: AYM Sessiz İşgale Dur Dedi!

Tapum var ama kullanamıyorum!" diyerek yıllarca imar planlarının gölgesinde bekleyen arsa sahipleri için dönüm noktası. İdarenin "sessiz işgallerine" ve kamulaştırmasız el atma mağduriyetlerine karşı Anayasa Mahkemesi'nin mülkiyet hakkını güvenceye alan devrim niteliğindeki güncel yaklaşımını ve hukuki haklarınızı inceledik. Pasif kalmayın, hakkınızı arayın!

Yazıyı Oku
Ulusal Yeşil Finans Stratejisi ve Eylem Planı (2026–2029): Regülatif Gelişmeler, Stratejik Amaçlar ve Hedefler
Sürdürülebilirlik ve ESG Hukuku14 dk okuma

Ulusal Yeşil Finans Stratejisi ve Eylem Planı (2026–2029): Regülatif Gelişmeler, Stratejik Amaçlar ve Hedefler

4 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Ulusal Yeşil Finans Stratejisi ve Eylem Planı, 7552 sayılı İklim Kanunu'nun finansal ve reel sektördeki somut uygulama aracı olarak yürürlüğe girmiştir. Bu kapsamlı yasal bilgi notumuzda; 2026-2029 yılları arasında hayata geçirilecek kronolojik mevzuat takvimini, Türkiye Yeşil Taksonomisi ve ETS gibi kritik regülasyonları, özellikle ihracatçı KOBİ'leri bekleyen yasal risk ile finansman fırsatlarını objektif bir hukuki perspektifle masaya yatırıyoruz.

Yazıyı Oku
Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi: 2026 Torba Kanun Teklifinin Kapsamlı Değerlendirmesi
Bilişim Hukuku, İdare Hukuku11 dk okuma

Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi: 2026 Torba Kanun Teklifinin Kapsamlı Değerlendirmesi

3 Temmuz 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunulan 2/3764 esas numaralı ve 30 maddeden oluşan yeni "torba kanun" teklifi, Türkiye'nin ekonomi, siber güvenlik ve idari yapılanmasında köklü değişiklikler öngörüyor. En düşük emekli aylığının 23.552 TL’ye yükseltilmesinden turizm sektörüne yönelik yeni sigorta primi desteklerine; siber güvenlik yetkilerinin tek çatı altında toplanmasından Anayasa Mahkemesi iptal kararları doğrultusunda yapılan mevzuat uyumlamalarına kadar iş dünyasını ve kamuyu yakından ilgilendiren kritik düzenlemeleri, GRD Partners olarak hukuki perspektiften analiz ettik.

Yazıyı Oku
Hissedarlar Sözleşmesindeki "Zehirli Haplar": Büyük Ortakların Azınlık Hissedarları Şirketten Tasfiye Etme Yöntemleri
Startup Hukuku / Sermaye Piyasaları ve Şirketler Hukuku7 dk okuma

Hissedarlar Sözleşmesindeki "Zehirli Haplar": Büyük Ortakların Azınlık Hissedarları Şirketten Tasfiye Etme Yöntemleri

Hissedarlar Sözleşmesindeki "Zehirli Haplar": Büyük Ortakların Azınlık Hissedarları Şirketten Tasfiye Etme Yöntemleri. Ortaklık yapılarındaki güç savaşlarında azınlık hissedarların karşı karşıya kaldığı kurumsal tasfiye risklerini inceliyoruz. Sermaye artırımı baskıları ve sulandırma (dilution) taktiklerinden, Drag-Along maddelerindeki gizli tehlikelere ve bilgi ablukalarına kadar büyük ortakların kullandığı yöntemleri ele alırken; veto hakları, anti-sulandırma korumaları ve TTK 531 kapsamında azınlık ortakların sahip olduğu önleyici hukuk kalkanlarını mercek altına alıyoruz.

Yazıyı Oku
AYM’den yeni karar: “Garson” kodlaması tek başına irtibat/iltisak delili değildir!
idare hukuku8 dk okuma

AYM’den yeni karar: “Garson” kodlaması tek başına irtibat/iltisak delili değildir!

AYM’den devrim niteliğinde karar: "Garson" kodlaması tek başına irtibat/iltisak delili değildir! Mahkemelerce teyit edilmeyen soyut fişleme listelerinin ve bizzat gizli tanığın kabul ettiği "Excel acizliğinin" binlerce kamu görevlisi üzerinde yarattığı telafisi güç mağduriyetleri ve bu emsal karardan sonra izlenmesi gereken hukuki stratejileri yeni yazımızda ele aldık.

Yazıyı Oku
Ulusal Su Planı (2026-2035): Hedefler ve Hukuki Altyapı
Sürdürülebilirlik ve ESG Hukuku25 dk okuma

Ulusal Su Planı (2026-2035): Hedefler ve Hukuki Altyapı

14 Mart 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Ulusal Su Planı (2026–2035) çerçevesinde öngörülen 8 ana hedef, hedef-strateji-eylem yapısı ve beklenen yasal reformların kamu, özel sektör ve yerel yönetim paydaşları açısından kapsamlı hukuki analizi.

Yazıyı Oku
Kara Hukuku Kalıplarıyla Gemi Yönetme Yanılgısı: Deniz Çalışanlarının Kıdem Tazminatında Armatörleri Bekleyen Finansal Tuzaklar
Deniz Hukuku / İş Hukuku / Regülasyon & Uyum6 dk okuma

Kara Hukuku Kalıplarıyla Gemi Yönetme Yanılgısı: Deniz Çalışanlarının Kıdem Tazminatında Armatörleri Bekleyen Finansal Tuzaklar

Kara iş hukuku kalıplarını açık denizlere uygulamaya çalışmak, denizcilik şirketleri için ciddi mali krizlere davetiye çıkarıyor. 854 sayılı Deniz İş Kanunu uyarınca deniz çalışanlarının kıdem tazminatı haklarını, fasılalı kontratların doğurduğu "zincirleme sözleşme" riskini ve armatörlerin alması gereken önleyici hukuk tedbirlerini bu yazımızda detaylıca ele aldık.

Yazıyı Oku
12. Yargı Paketi ile Bizi Neler Bekliyor? Usul Hukukunda Hız ve Dijitalleşme Dönemi
Ceza Hukuku, Aile Hukuku, Geyrimenkul Hukuku5 dk okuma

12. Yargı Paketi ile Bizi Neler Bekliyor? Usul Hukukunda Hız ve Dijitalleşme Dönemi

12. Yargı Paketinin belirsiz alacak davasının tamamen kaldırılmasından aile hukukundaki iki aşamalı boşanma modeline, tapu işlemlerinde 30 milyon TL üzerine getirilen avukat zorunluluğundan TCK 158'deki IBAN kiralama mağduriyetlerine kadar değişiklikler getirmesi planlanıyor. Bu radikal değişiklikleri, kanun teklifinin tüm detaylarıyla birlikte ele alıyoruz.

Yazıyı Oku
Disiplin Cezası Olmasa da Dava Açabilirsiniz: AYM’den "Uyarı" Yazıları Hakkında Kritik Karar
İdare Hukuku10 dk okuma

Disiplin Cezası Olmasa da Dava Açabilirsiniz: AYM’den "Uyarı" Yazıları Hakkında Kritik Karar

İdare hukukunda bir işlemin dava konusu edilebilmesi için "kesin ve yürütülebilir (icrai)" olması şartı aranır. Ancak AYM, kamu görevlilerine verilen ve disiplin cezası niteliğinde olmayan "uyarı" yazılarının, kişinin ilerideki mesleki gelişimine olumsuz etki etme potansiyeli (negatif veri) taşıması nedeniyle icrai nitelikte kabul edilmesi gerektiğine karar verdi. İdari yargıdaki şekilci yaklaşımı sonlandıran bu dönüm noktası kararın ayrıntılarını sizler için derledik.

Yazıyı Oku
Hukukta Yeni Dönem: Tüm Yönleriyle Nafaka Türleri ve AYM'nin Tarihi Süresiz Nafaka İptal Kararı
Aile Hukuku5 dk okuma

Hukukta Yeni Dönem: Tüm Yönleriyle Nafaka Türleri ve AYM'nin Tarihi Süresiz Nafaka İptal Kararı

Nafaka nedir, türleri nelerdir ve kimler nafaka alabilir? Türk aile hukukunda nafakanın genel esasları ve Anayasa Mahkemesi'nin süresiz nafaka düzenlemesini iptal eden tarihi kararı! Evlilik süresi ve tarafların durumuna göre şekillenecek yeni dönem kriterleri ile TBMM'nin 9 aylık geçiş sürecinde mevcut yoksulluk nafakası uygulamalarının geleceği blog yazımızda.

Yazıyı Oku
2026 Kesin Uygulama Döneminde SKDM: Operasyonel Kurallar, Muafiyetler ve Hukuki Sorumluluk Rejimi
Sürdürülebilirlik ve ESG Hukuku10 dk okuma

2026 Kesin Uygulama Döneminde SKDM: Operasyonel Kurallar, Muafiyetler ve Hukuki Sorumluluk Rejimi

AB’nin güncellenen birincil ve ikincil mevzuatı ile Avrupa Komisyonu’nun Mayıs 2026 tarihli resmi kılavuzu ışığında; 1 Ocak 2026 itibarıyla başlayan SKDM kesin uygulama döneminin getirdiği yeni operasyonel standartlar ve muafiyet rejimleri analiz edilmektedir. De Minimis muafiyet sınırlarından çok uluslu şirket yapılanmalarındaki yasal sorumluluk rejimine kadar, ihracatçıların uyması gereken güncel kurallar bütüncül bir yaklaşımla ele alınmaktadır.

Yazıyı Oku
4691 Sayılı Kanun Kapsamında Teknokent Başvuru Rehberi: Teşvikler ve Uyum Yönetimi
Startup Hukuku10 dk okuma

4691 Sayılı Kanun Kapsamında Teknokent Başvuru Rehberi: Teşvikler ve Uyum Yönetimi

4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu, Türkiye'deki yazılım ve Ar-Ge ekosistemine yön veren, şirketlere çok ciddi vergi muafiyetleri sunan en güçlü yasal araçtır. Ancak uygulamada edindiğimiz tecrübeler gösteriyor ki pek çok şirket teknokent süreçlerini sadece basit bir ofis kiralama işlemi olarak görüyor. Bu yaklaşım, ilerleyen dönemlerde geriye dönük vergi cezaları ve hak mahrumiyetleri gibi çok ciddi riskleri beraberinde getirir. Teşviklerden sürdürülebilir şekilde yararlanabilmek, en başta doğru kurgulanmış bir başvuru stratejisi ve sonrasında eksiksiz yürütülen bir mevzuat uyum programı ile mümkündür. Bu rehberde, teknokent ekosistemine dahil olmak isteyen teknoloji şirketleri için yasal riskleri ve izlenmesi gereken güncel yol haritasını ele aldık.

Yazıyı Oku
Sel Felaketlerinde İdarenin Hukuki Sorumluluğu ve Tazminat Süreci
İdare Hukuku6 dk okuma

Sel Felaketlerinde İdarenin Hukuki Sorumluluğu ve Tazminat Süreci

Sel felaketleri hukuken bir "kader" veya idareyi sorumluluktan kurtaran bir "mücbir sebep" değildir. Günümüz teknolojisinde öngörülebilir ve altyapı çalışmalarıyla önlenebilir olan sel zararları, dere yataklarını imara açan, tahliye sistemlerini yetersiz bırakan idarenin açık bir hizmet kusurudur. Anayasa’nın 125. maddesi uyarınca, idari ihmaller sonucu uğradığınız tüm maddi ve manevi zararları tam yargı davası ile idareden tazmin etme hakkınız saklıdır; sel felaketi kader değil, hukuki sorumluluk doğuran idari bir ihmaldir.

Yazıyı Oku
KOBİ’lerin Yeşil Dönüşüm Rehberi: Riskler, Fırsatlar ve Stratejik Hukuki Uyum Haritası
Sürdürülebilirlik ve ESG Hukuku6 dk okuma

KOBİ’lerin Yeşil Dönüşüm Rehberi: Riskler, Fırsatlar ve Stratejik Hukuki Uyum Haritası

Ticari sınırların sürdürülebilirlik ekseninde yeniden çizildiği günümüzde, yeşil dönüşüm KOBİ’ler için sadece bir uyum süreci değil, yeni ekonomi düzeninde stratejik bir konumlanma fırsatıdır. Ulusal ve uluslararası mevzuatlardan teşvik mekanizmalarına kadar, işletmenizin geleceğini şekillendirecek bu kritik dönemi; riskler, fırsatlar ve stratejik uyum perspektifinden mercek altına alıyoruz.

Yazıyı Oku
İş Sözleşmesinin Sona Ermesinden Sonra Hüküm Doğuran Rekabet Yasağı Kayıtları Ve Hukuki Çerçevesi:
İş Hukuku5 dk okuma

İş Sözleşmesinin Sona Ermesinden Sonra Hüküm Doğuran Rekabet Yasağı Kayıtları Ve Hukuki Çerçevesi:

Modern iş dünyasında bilgi, en değerli ticari varlıktır. Ancak işverenin bu bilgiyi koruma arzusu ile işçinin çalışma hürriyeti karşı karşıya geldiğinde hukuk nasıl bir yol izler? Rekabet Yasağı Kayıtları, iş akdi sona erdikten sonra taraflar için hayati sonuçlar doğurabilmektedir. Bu yazımızda, Türk Borçlar Kanunu çerçevesinde rekabet yasağının geçerlilik şartlarını, sınırlarını ve yargı dünyasında yıllardır süregelen görevli mahkeme tartışmasına son noktayı koyan 13.06.2025 tarihli İçtihadı Birleştirme Kararı’nı detaylarıyla inceliyoruz.

Yazıyı Oku
Hizmet İhracatının Yeni Hukuki Rejimi: 10962 Sayılı Karar Işığında Uyum Analizi
Startup Hukuku5 dk okuma

Hizmet İhracatının Yeni Hukuki Rejimi: 10962 Sayılı Karar Işığında Uyum Analizi

10962 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, Türkiye'nin hizmet ihracatı ekosistemini uluslararası standartlara taşımak amacıyla yürürlüğe konulmuş stratejik bir teşvik rejimidir. Finansmanı Destekleme ve Fiyat İstikrar Fonu (DFİF) üzerinden sağlanan bu düzenleme; bilişim, fintech, yazılım ve lojistik gibi kritik sektörlerde faaliyet gösteren firmaların yurt dışı pazarlara giriş, markalaşma ve operasyonel altyapı giderlerini %50 ile %70 arasında değişen oranlarda sübvanse etmektedir. Özellikle E-TURQUALITY® ve Dijital Ürün Tanıtım Desteği gibi modellerle teknoloji girişimlerine yıllık bazda yüksek limitli geri ödeme imkânı sunan bu mevzuat, küresel rekabette finansal bir kaldıraç işlevi görmektedir.

Yazıyı Oku
İşten Çıkış Kodlarının Sgk Hizmet Dökümlerinde Yer Alması Uygulamasına Yönelik Danıştay İptal Kararı: Kişisel Verilerin Korunması ve Çalışma Hürriyeti Analizi
KVKK4 dk okuma

İşten Çıkış Kodlarının Sgk Hizmet Dökümlerinde Yer Alması Uygulamasına Yönelik Danıştay İptal Kararı: Kişisel Verilerin Korunması ve Çalışma Hürriyeti Analizi

İşveren tarafından girilen subjektif fesih kodlarının, işçinin gelecekteki çalışma hayatını kısıtlamasına ilişkin Danıştay’ın iptal kararı ve SGK’nın 2026 itibarıyla geçtiği yeni format, veri minimizasyonu ilkesini çalışma hayatının merkezine koyuyor. Hem işverenlerin hem de çalışanların haklarını yakından ilgilendiren bu kararın operasyonel süreçlere etkilerini kaleme aldığımız yazı yayında.

Yazıyı Oku
İdari Dava Açma Sürenizi Kaçırmamış Olabilirsiniz!
İdare ve Vergi Hukuku4 dk okuma

İdari Dava Açma Sürenizi Kaçırmamış Olabilirsiniz!

İdari işlemlerde başvuru yolları ve dava açma sürelerinin gösterilmemesi, bireyler açısından ciddi hak kayıplarına yol açabilmektedir. Nisan 2022 tarihli Danıştay İçtihadı Birleştirme Kararı ile bu alandaki belirsizlik giderilmiş; idarenin bu yükümlülüğünü yerine getirmediği durumlarda genel dava açma sürelerinin uygulanacağı netlik kazanmıştır. Söz konusu ilkenin anayasal dayanağını ve uygulamadaki sonuçlarını somut örnekler üzerinden analiz ettiğimiz bilgi notumuz yayında.

Yazıyı Oku
ESG ve Sürdürülebilirlik Hukuku
Sürdürülebilirlik ve ESG Hukuku5 dk okuma

ESG ve Sürdürülebilirlik Hukuku

Şirketiniz Yeşil Dönüşüme Ne Kadar Hazır? Küresel pazarda rekabet gücünü korumak isteyen şirketler için güncel regülasyonlara ve ESG standartlarına uyum, artık bir tercih değil stratejik bir gerekliliktir. Uluslararası mevzuatın getirdiği yeni raporlama disiplini çerçevesinde sözleşme yönetiminden yeşil finansmana, taksonomi kriterlerinden yönetim kurulu sorumluluklarına kadar şirketleri bekleyen hukuki riskleri ve fırsatları ele aldığımız bilgi notumuz yayında.

Yazıyı Oku
İş Hukukunda Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmaları
İş Hukuku3 dk okuma

İş Hukukunda Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışmaları

Çalışma hayatında Ulusal Bayram Ve Genel Tatil mesaileri, usulüne uygun yönetilmediği takdirde işverenler için ciddi tazminat riskleri, işçiler için ise haklı fesih imkânı doğurmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu ve Yargıtay’ın güncel içtihatları çerçevesinde; ücretlendirme rejiminden onay mekanizmasına kadar kritik detayları incelediğimiz bilgi notumuz yayında.

Yazıyı Oku
Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşlarında Nemalandırma: 16:30 Kuralı ve Operasyonel Uyum
Banka ve Finans Hukuku3 dk okuma

Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşlarında Nemalandırma: 16:30 Kuralı ve Operasyonel Uyum

Ödeme ve elektronik para kuruluşlarının koruma hesaplarında tutulan fonların yönetimine ilişkin Nisan 2026 itibarıyla yürürlüğe giren yeni rejim, sektör için hem bir likidite fırsatı hem de sıkı bir uyum zorunluluğu anlamına geliyor. TCMB’nin regülasyon sahasındaki bu stratejik değişikliğin hukuki dayanaklarını ve şirket operasyonlarına yansımalarını incelediğimiz bilgi notumuz yayında.

Yazıyı Oku